Comunicación Intercultural En Los Negocios
El mercado laboral ha evolucionado significativamente en los últimos años debido a las variaciones demográficas, avances en tecnología, mejoras en el transporte y cambios en las políticas alrededor del mundo. Como consecuencia, cada vez más empresas cuentan con equipos de trabajo formados por miembros de diferentes culturas.
Este taller de capacitación aborda la comunicación intercultural, explorando los beneficios y desafíos que supone tener equipos de trabajo diversos, los problemas de interacción que a menudo surgen como consecuencia, los métodos, y facilita a los participantes herramientas para manejar los conflictos.
MODALIDAD:
Presencial / Virtual
duración
8 HORAS
*Los horarios y contenidos se pueden adaptar a las necesidades de cada institución.
A quién va dirigido:
Este taller está dirigido a aquellas empresas que tienen equipos de trabajo diversos, sucursales en el extranjero, o que quieren preparar a sus empleados para una fusión internacional de sociedades.
Contenidos
Beneficios De Los Equipos Multiculturales
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Beneficios a nivel personal y profesional.
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Sensibilidad intercultural.
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Competencia intercultural.
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Valores básicos: respeto y tolerancia.
¿Qué vas a ganar?
La formación intercultural reduce las barreras de comunicación, generando confianza y mejorando el rendimiento en el lugar de trabajo. Ya sea un equipo culturalmente diverso, o un grupo de personas que se están preparando para trabajar con otras culturas, desarrollar la competencia intercultural pueden ayudarlos a mejorar la comunicación y, como consecuencia, la productividad.